O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) está avançando na preparação de um novo concurso público que prevê 71 oportunidades. A seleção terá 25 vagas para contratação imediata e outras 46 destinadas à formação de cadastro de reserva.
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A organização do certame ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), banca que já foi definida para conduzir as etapas da seleção. Ao todo, serão contemplados 15 cargos e especialidades, distribuídos entre funções de níveis médio e superior.
A maior parte das oportunidades ficará concentrada na área de Previdência, que terá 51 vagas, sendo 18 imediatas e 33 para cadastro de reserva. Já a área de Assistência à Saúde contará com outras 20 oportunidades, divididas entre sete vagas imediatas e 13 para cadastro de reserva.
Entre as funções de nível superior estão diferentes especialidades de Analista Autárquico, abrangendo áreas como Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Direito e Auditoria. A seleção também prevê vagas para Auditoria Médica, de Enfermagem e Odontológica, além de Médico Perito e Auditoria de Controle Interno.
Para quem possui formação de nível médio, estão previstos cargos de Técnico Autárquico nas áreas Administrativa e de Informática.
Como será a seleção
Todos os candidatos deverão passar por prova objetiva. Para as funções de Analista Autárquico de nível superior, também estão previstas prova discursiva e avaliação de títulos.
As avaliações serão aplicadas exclusivamente em Porto Velho. O planejamento prevê a realização da prova discursiva dos cargos de Analista Autárquico durante a manhã, enquanto as provas objetivas para Analista e Técnico Autárquico ocorrerão no período da tarde.
A previsão é que o edital seja publicado ainda em setembro de 2026 e que as provas sejam realizadas até dezembro.
Segundo o prefeito Léo Moraes, a seleção faz parte de uma estratégia para ampliar a estrutura do instituto e manter a prestação dos serviços destinados aos servidores municipais.
“Estamos trabalhando para fortalecer o serviço público com planejamento e responsabilidade. O concurso do IPAM abre 71 oportunidades e permitirá reforçar áreas importantes da Previdência e da Assistência à Saúde. Com a banca já definida, avançamos para a publicação do edital e para a realização de um processo transparente, que vai selecionar profissionais para contribuir com os serviços prestados aos nossos servidores”, afirmou.
Informações como período de inscrições, requisitos, salários, conteúdo programático, datas e demais regras deverão ser divulgadas oficialmente com a publicação do edital.
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